為扎實做好重組整合“后半篇文章”，進一步推動隊伍融合、文化融合、情感融合，凝聚青年奮進力量，在第107個“五四”青年節來臨之際，資產運營集團于4月26日在常州金壇東方鹽湖城，舉辦“融聚新活力 青春向未來”主題團建活動。集團本部全體員工及“90后”青年員工共40余人參加此次活動。

本次團建以紅色鑄魂、文化浸潤、融合協同為主線，環節銜接有序、內容豐富充實。上午，全體人員首先前往茅山記憶紅色紀念館參觀學習，通過館內珍貴文物與歷史史料，重溫新四軍在茅山地區的革命奮斗征程，深刻感悟茅山精神，進一步堅定理想信念、提振干事創業的信心與決心。隨后，大家走進非遺體驗區，沉浸式體驗刻紙、鹽畫拓印等傳統非遺技藝，在濃厚的文化熏陶中，切實增強文化自信與民族自豪感。

下午，戶外拓展活動在輕松熱烈的氛圍中正式拉開帷幕。熱身運動與破冰游戲快速打破員工間的陌生感，拉近彼此距離，有效活躍了整體團隊氛圍。“重走長征路”項目中，全體員工齊心協力、凝心聚力，在模擬長征征程中深切感悟偉大長征精神，汲取砥礪前行的奮進力量；“有軌電車”項目著重考驗團隊步調協同、默契配合能力，有效錘煉了團隊協作意識與高效執行力；“真人大富翁挑戰賽”融合趣味闖關、知識答題等環節，大家團結協作、奮勇爭先，在歡聲笑語中加深交流、凝聚合力，讓“融聚新活力”的主題深深烙印在每一位員工心中?；顒蝇F場，加油聲、歡呼聲此起彼伏，員工們在輕松愉悅的氛圍中釋放工作壓力、激發自身潛能， 充分展現出朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風貌。

此次主題團建活動是重組整合后新資產運營集團加強隊伍建設、厚植企業文化的重要舉措。既讓員工在紅色教育中堅守初心使命，在文化體驗中陶冶道德情操，也在團隊協作中增進彼此情誼、凝聚發展共識。大家紛紛表示，將以此次團建為契機，把活動中展現的團結精神、拼搏勁頭轉化為干事創業的強大動力，立足本職崗位、主動擔當作為，為推動集團高質量發展貢獻青春力量。